La estabilidad laboral y el contrato de servicios ocasionales en el sector público

• Author: César Eduardo Ochoa Díaz, Paúl Alejandro Centeno Maldonado, Mónica del Rocío Mosquera Endara, Nelson Francisco Freire Sánchez
• Position: Universidad Regional Autónoma de los Andes Ecuador/Universidad Regional Autónoma de los Andes Ecuador/Universidad Regional Autónoma de los Andes Ecuador/Universidad Regional Autónoma de los Andes Ecuador
• Pages: 177-191

Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

www.revflacso.uh.cu

Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

RPNS 2346 ISSN 2308-0132

Vol. 8, No. Especial 2, 2020

La estabilidad laboral y el contrato de servicios ocasionales en el sector

público

Job Stability and the Occasional Service Contract in the Public Sector

César Eduardo Ochoa Díaz Paúl Alejandro Centeno Maldonado

Universidad Regional Autónoma de los Andes Universidad Regional Autónoma de los Andes

Ecuador Ecuador

0000-0001-8500-5668 0000-0001-6541-8078

ur.cesarochoa@uniandes.edu.ec ur.paulcenteno@uniandes.edu.ec

Mónica del Rocío Mosquera Endara Nelson Francisco Freire Sánchez

Universidad Regional Autónoma de los Andes Universidad Regional Autónoma de los Andes

Ecuador Ecuador

0000-0002-8448-2355 0000-0003-3791-8125

ur.monicamosquera@uniandes.edu.ec ur.nelsonfreire@uniandes.edu.ec

Fecha de enviado: 22/09/2020

Fecha de aprobado: 03/12/2020

RESUMEN: Dado que el trabajo está considerado como un derecho para las

personas y un deber social del Estado; la Constitución garantiza la protección de los

derechos del trabajador, y que la normativa legal vigente en Ecuador ha ido

paulatinamente ajustándose a la realidad, para lo cual se han adaptado principios y

garantías constitucionales que regulan el derecho laboral. La presente investigación

se centra en los contratos de servicios ocasionales, los cuales por su duración no

generan estabilidad laboral, con el objetivo de proponer un proyecto de reforma del

artículo 229 de la Constitución de la República para garantizar a los servidores

públicos la estabilidad laboral.

PALABRAS CLAVE: contrato, estabilidad laboral, sector público, servicios

ocasionales.

ABSTRACT: Given that work is considered a right for people and a social duty of the

State; The Constitution guarantees the protection of the workers' rights, and that the

current legal regulations in Ecuador have gradually adjusted to reality, for which

constitutional principles and guarantees that regulate labor law have been adapted.

This research focuses on occasional service contracts, which due to their duration do

not generate job stability, with the aim of proposing a project to reform article 229 of

the Constitution of the Republic to guarantee job security for public servants.

KEYWORDS: contract, labor stability, public sector, occasional services.