La responsabilidad empresarial y su impacto económico en el derecho laboral mexicano y en la seguridad social en América Latina

• Autor: Guadalupe Davizón Corrales
• Cargo del Autor: Profesora e investigadora de tiempo completo titular 'C' de la Facultad de Derecho y Ciencia Política de Los Mochis de la Universidad Autónoma de Sinaloa (México)
• Páginas: 31-43

31

LA RESPONSABILIDAD EMPRESARIAL Y SU IMPACTO

ECONÓMICO EN EL DERECHO LABORAL MEXICANO Y EN LA

SEGURIDAD SOCIAL EN AMÉRICA LATINA

GUADALUPE DAVIZÓN CORRALES

Profesora e investigadora de tiempo completo titular “C” de la Facultad de Derecho y Ciencia Política de

Los Mochis de la Universidad Autónoma de Sinaloa (México) E-mail davizon_guadalupe@hotmail.com

Resumen

Se observa con seriedad la debacle de la globalización en el mundo, arrastrando sobre si todo

un sistema de justicia laboral en México y Latinoamérica. Que obliga compartir

responsabilidades a todos los países del continente, caso concreto nuestro país México, a

través de sus distintos organismos, tanto internacionales y nacionales entre otros

específicamente el empresarial cuyo comportamiento se registra en los diferentes procesos de

avances y retrocesos del sector que sostiene la economía en términos laborales, y permita su

inclusión en compromisos sociales con las clases trabajadoras y coadyuven a dar respuesta a

la problemática que se avizora, dado el deterioro de las instituciones encargadas de impartir y

asistir seguridad social y laboral a la clase trabajadora que hoy nos preocupa estudiar, con

propuestas legislativas de nuestro país con las de otros latinoamericanos.

La importancia del estudio sobre los lineamientos de los organismos internacionales, sus

opiniones y recomendaciones normativas que deben ser observadas y armonizadas por las

legislaciones nacionales e internacionales, que permita atender de manera flexible y

responsable la participación del sector empresarial y su impacto económico en el contexto

laboral mexicano y la atención a la seguridad social de América Latina.

Con la pertinencia de la Organización Internacional del Trabajo de las Naciones Unidas (OIT).-

ha venido sosteniendo la urgencia de crear no menos de 600 millones de empleos

productivos durante la próxima década, y en su informe anual sobre tendencias mundiales del

empleo, que en el 2011, documenta el desempleo urbano continuo bajando en América latina

y el Caribe. Introducción

Dada la crisis económica mundial, no podían soslayarse los temas fuertes que se han

discutido en la Cumbre mundial en Davos Suiza sobre el fracaso del modelo económico,

obsesionado con una crisis que no previó y que nunca pensó que duraría tanto, y que a pesar

de la opinión de algunos expertos como Carmen Reinhart y Kennet Rogoff, que con

fundamento en una investigación histórica habían encontrado que la duración promedio de

una crisis económica de la profundidad actual es de 10 años, para suponer que si la crisis

empezó en 2007, la recuperación vendría para el 2017. Pero viene la opinión de Joseph

Stiglitz, Premio Nobel, que advierte ―Todo depende de lo que hagas‖, acotando que con lo que

se ve que los gobiernos están haciendo o dejando de hacer, no se vislumbra mejoría en la

recuperación económica de los países del orbe, como de Economía, son precisamente entre

otros el desempleo mundial y la crisis de la Eurozona, así como la inequidad por el

crecimiento económico y empleo.( Foro Davos 25- enero 2012). Después de las diferentes

discusiones sobre ¡cuándo terminará la crisis económica? ¡Qué tanta libertad deben tener los

mercados? , interrogantes que habría que dar respuesta a soluciones que reactiven la

economía y por ende la demanda laboral que hoy en día es una exigencia que hay que

atender.