El trabajo por cuenta propia, una alternativa de empleo en Cuba. Su regulación jurídica

AuthorOdalys Torres del Campo
Pages636-646
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EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA, UNA ALTERNATIVA DE EMPLEO
EN CUBA. SU REGULACIÓN JURÍDICA
Odalys Torres del Campo
Introducción
Al triunfar la Revolución cubana el 1ro. De enero de 1959, se adoptaron un conjunto de
medidas radicales, tanto en el orden social como económico, realizándose profundas
transformaciones, pasando al régimen estatal los sectores que en el orden mercantil
existían, desde los grandes hasta los pequeños negocios, siendo en los años 60 en que
de manera absoluta prima el sector estatal por encima del privado.
Se comenzaron a dar los primeros pasos para resolver desde el punto de vista
legislativo, la problemática en torno al Derecho del Trabajo, que tanto reclamo había
tenido por parte de la masa trabajadora, siendo la Carta Magna de 1976, donde se
sentaron las bases de todo el ordenamiento jurídico laboral cubano, que encuentran su
adecuada instrumentación y desarrollo en el Código de Trabajo de 1984 y su vasta
Legislación Complementaria, las que garantizaban su protección.
En el IV Congreso del Partido Comunista de Cuba fue acordada la extensión del trabajo
por cuenta propia, dándose así cause al Trabajo Individual de un conjunto de personas
cuyo aporte a la esfera de bienes y servicios pudiera ser favorable socialmente, como
alternativa de empleo frente a la contracción de las fuentes de empleo tradicionales del
país.
El nuevo modelo económico de la Revolución cubana, rompe viejas ataduras que no
hacen otra cosa que entorpecer el desarrollo de las fuerzas productivas y en definitivas
de la productividad del trabajo, por lo que a tono con este proceso se ha tenido que
afrontar un complejo proceso en el ámbito empresarial, pues mientras en unas entidades
existía un exceso de trabajadores, en otros sectores claves no se comportaba de la
misma manera, que ha requerido la reducción de las plantillas infladas en todo el
ordenamiento empresarial, emitiéndose un conjunto de legislaciones reguladoras de
una de las alternativas de empleo para los trabajadores disponibles, ―El Trabajo por
cuenta propia‖.
Realizamos un esbozo de los antecedentes histórico jurídico del trabajo por cuenta
propia en Cuba, así como se aborda como se ha tutelado por el ordenamiento jurídico
cubano los derechos laborales de los trabajadores acogidos a esta alternativa de
empleo. Desarrollo
Antecedente histórico jurídico del Trabajo por Cuenta Propia en Cuba.
Desde la colonización de la Isla de Cuba por los Españoles, solo existieron formas
incipientes de relaciones comerciales, sin que pudiera distinguirse el ejercicio del
comercio que se practicaba en Cuba del resto de las colonias de la Metrópoli en el
Continente, solo fue a partir de 1762 en que el comercio en nuestro país cobró una
mirada diferente para el resto del mundo, a partir de la toma de La Habana por los
ingleses. En este momento se dio un ligero viraje al comercio de la isla, por lo que fue
precisa la apertura de nuevos Puertos en zonas como Santiago de Cuba, Matanzas y
Casilda.
En la Cuba colonial no existían Normas y Procedimientos especiales para el tratamiento
a las relaciones entre el trabajador y el empleador. No podemos mencionar leyes

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