El trabajo por cuenta propia, una alternativa de empleo en Cuba. Su regulación jurídica

• Autor: Odalys Torres del Campo
• Páginas: 636-646

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EL TRABAJO POR CUENTA PROPIA, UNA ALTERNATIVA DE EMPLEO

EN CUBA. SU REGULACIÓN JURÍDICA

Odalys Torres del Campo

Introducción

Al triunfar la Revolución cubana el 1ro. De enero de 1959, se adoptaron un conjunto de

medidas radicales, tanto en el orden social como económico, realizándose profundas

transformaciones, pasando al régimen estatal los sectores que en el orden mercantil

existían, desde los grandes hasta los pequeños negocios, siendo en los años 60 en que

de manera absoluta prima el sector estatal por encima del privado.

Se comenzaron a dar los primeros pasos para resolver desde el punto de vista

legislativo, la problemática en torno al Derecho del Trabajo, que tanto reclamo había

tenido por parte de la masa trabajadora, siendo la Carta Magna de 1976, donde se

sentaron las bases de todo el ordenamiento jurídico laboral cubano, que encuentran su

adecuada instrumentación y desarrollo en el Código de Trabajo de 1984 y su vasta

Legislación Complementaria, las que garantizaban su protección.

En el IV Congreso del Partido Comunista de Cuba fue acordada la extensión del trabajo

por cuenta propia, dándose así cause al Trabajo Individual de un conjunto de personas

cuyo aporte a la esfera de bienes y servicios pudiera ser favorable socialmente, como

alternativa de empleo frente a la contracción de las fuentes de empleo tradicionales del

país.

El nuevo modelo económico de la Revolución cubana, rompe viejas ataduras que no

hacen otra cosa que entorpecer el desarrollo de las fuerzas productivas y en definitivas

de la productividad del trabajo, por lo que a tono con este proceso se ha tenido que

afrontar un complejo proceso en el ámbito empresarial, pues mientras en unas entidades

existía un exceso de trabajadores, en otros sectores claves no se comportaba de la

misma manera, que ha requerido la reducción de las plantillas infladas en todo el

ordenamiento empresarial, emitiéndose un conjunto de legislaciones reguladoras de

una de las alternativas de empleo para los trabajadores disponibles, ―El Trabajo por

cuenta propia‖.

Realizamos un esbozo de los antecedentes histórico jurídico del trabajo por cuenta

propia en Cuba, así como se aborda como se ha tutelado por el ordenamiento jurídico

cubano los derechos laborales de los trabajadores acogidos a esta alternativa de

empleo. Desarrollo

Antecedente histórico jurídico del Trabajo por Cuenta Propia en Cuba.

Desde la colonización de la Isla de Cuba por los Españoles, solo existieron formas

incipientes de relaciones comerciales, sin que pudiera distinguirse el ejercicio del

comercio que se practicaba en Cuba del resto de las colonias de la Metrópoli en el

Continente, solo fue a partir de 1762 en que el comercio en nuestro país cobró una

mirada diferente para el resto del mundo, a partir de la toma de La Habana por los

ingleses. En este momento se dio un ligero viraje al comercio de la isla, por lo que fue

precisa la apertura de nuevos Puertos en zonas como Santiago de Cuba, Matanzas y

Casilda.

En la Cuba colonial no existían Normas y Procedimientos especiales para el tratamiento

a las relaciones entre el trabajador y el empleador. No podemos mencionar leyes