La cara oculta del internet: El ciberacoso como modalidad de acoso en las relaciones laborales

• Author: MSc. Mileidy García Plá
• Position: Licenciada en Derecho en el año 2007 por la Facultad de Derecho de la Universidad de Oriente
• Pages: 119-141

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modalidad de acoso en las relaciones laborales

The hidden face of the internet: The cyberbullying as

modality of bullying in the working relations

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CUBA

Sumario

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e laboral ciberbullying constitutes a form of based violence in the employment of te-

lematic tools, such as Internet, the social nets, the electronic mail and the mobile telephony

fundamentally, those that are in constant process of development starting from the peak that

reached the new technologies of the information, the relationships and the communication

in the current world. e prevention of the ciberbullying like risk has to be the necessary me-

chanism to combat this phenomenon, with the result that with this work a practical guide

is contributed from the legal point of view that allows, the existence of the phenomenon in

Cuba and to generate a bigger sensitization in the society and people that continually inte-

raction of the working relationships. is work pursues as fundamental objective to identify

the dierent cyberbullying ´s modalities in the work starting from dening this risk, and

the answer of the Law to make him front in the mark of the industrial relations, as hall to

the realized proposal. e utilized methodological mark for this topic is the bibliographical

revision and of international instruments linked to the topic, as well as the interview to

directives and lawyers in institutions of the Santiago de Cuba.

Keywords

Cyberbullying at work, industrial relations, telematic tools, new technologies of the infor-

mation, the relationships and the communication, prevention.

1. Introducción

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Convenio 190 sobre violencia, acoso y ciberacoso

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aceptables, o de amenazas de tales comportamientos y prácticas, ya sea que se maniesten

una sola vez o de manera repetida, que tengan por objeto, que causen o sean susceptibles de

causar, un daño físico, psicológico, sexual o económico, e incluye la violencia y el acoso por

razón de género”4.

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las realizadas por medio de tecnologías de la información y de la comunicación;     

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desde la doctrina general del ciberacoso

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lo establecido en el marco jurídico vigente acerca de introducir, ejecutar, distribuir o con-

servar en los medios de cómputo programas y contenidos que puedan afectar la integridad

y seguridad del país, así como información contraria al interés social, la moral y las buenas

costumbres.

difundir a través de las

redes públicas de transmisión de datos, información contraria al interés social, la moral,

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CUBALEXArtículos / las buenas costumbres y la integridad de las personas»los usuarios de las TIC asumen, en primera instancia,

la responsabilidad de las consecuencias que se deriven de su utilización impropialos que posean un contenido que transgredan lo establecido en la legislación vigente

cubana o los tratados, convenios o cualquier instrumento jurídico de carácter internacional

de los que la República de Cuba sea Estado parte18ante cualquier incidente que afecte la

seguridad de las TIC de una entidad, su dirección designa una comisión encargada de reali-

zar las investigaciones necesarias para esclarecer lo ocurrido, determinar el impacto, precisar

los responsables y proponer la conducta a seguirla dirección de cada entidad queda obligada, al producirse un incidente o violación de la

seguridad informática, reportarlo inmediatamente a la Ocina de Seguridad para las Redes

Informáticas del Ministerio de Comunicaciones y a la instancia superior de la entidad; con

todos los detalles del hecho acontecido.

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con la intención de acosar u hostigar a una persona, o grupo de personas, mediante ataques

personales, divulgación de información privada, íntima o falsa. Añade también, que es el

intento de obligar a una persona natural o jurídica, mediante el empleo de violencia o inti-

midación, a realizar u omitir actos con la intención de producir un perjuicio a esta, o bien

con ánimo de lucro de la que lo provoca. Abarca comunicaciones no esperadas o deseadas,

así como acciones o expresiones que lesionan la dignidad de otra persona, que menoscaban

su fama o atentan contra su propia estimación. sexting, sextorsión y

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objetivos garantizar condiciones seguras e higiénicas, prevenir los accidentes, enfermedades profesionales y

otros daños a la salud de los trabajadores y al medio ambiente laboral, el empleador está obligado a cumplir la legislación sobre seguridad y salud en el trabajo y adoptar las medidas

que garanticen condiciones laborales seguras e higiénicas, así como la prevención de accidentes de trabajo,

enfermedades profesionales, incendios, averías u otros daños que puedan afectar la salud de los trabajadores

y el medio ambiente laboral. desarrollar adecuadas

relacionescon los trabajadores, basadasen la atención a sus opiniones y quejas, la protección a la integridad

física,psicológica y el debido respeto a sudignidad.

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frente al ciberacoso laboral

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7. Referencias bibliográcas

Obras generales

  Las características del ciberacoso frente al acoso tra-

dicional, Ciberbullying o Ciberacoso ¿Qué es y cómo prevenirlo?,¨Cibercultura¨,  

CUBALEXArtículos / Ciberacoso en el trabajo,El Convenio 190 OIT y su trascendencia en la gestión preventiva de la violencia

digital y ciberacoso en el trabajo¨, Revista de Trabajo y Seguridad SocialPublicaciones periódicas

 ¨Informe Global Digital 2020: Cuba por primera vez por encima de la media

mundial de penetración de internet¨,  ¨Ciberacoso: ¿El problema llega a Cuba?¨,  ¨108 Conferencia Internacional del Trabajo contra la violen-

cia y el acoso¨, Instrumentos Jurídicos Internacionales

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

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