La Dirección en el desarrollo de las empresas cubanas: dirigentes y dirigidos

• Author: Marta Pérez-Rolo González
• Position: Profesora Titular y Consultante
• Pages: 84-94

Revista Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

www.revflacso.uh.cu

Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

RPNS 2346 ISSN 2308-0132

Vol. 4, No. 4, Número Extraordinario, 2016

La dirección en el desarrollo de las empresas cubanas: dirigentes y

dirigidos

The Management in the Development of Cuban Companies: Leaders and

Led

Dra. Marta Pérez-Rolo González

Profesora Titular y Consultante

Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales

Programa Cuba, Universidad de La Habana Fecha de enviado: 12/09/2016

marta@flacso.uh.cu Fecha de aprobado: 03/10/2016

RESUMEN: En el presente artículo se explica qué es la Dirección

Estratégica y cómo ese enfoque se utiliza en una gran cantidad de

empresas estatales cubanas, a partir de ser un enfoque a largo plazo

que permite diseñar el futuro. Hace un resumen de los diferentes

sistemas de dirección implantados en Cuba y se pretende valorar el

lugar que ocupa el directivo en el sistema empresarial, así como las

funciones de dirección fundamentales. Analiza la importancia del

proceso de Dirección para la gerencia em presarial y la utilidad de las

Habilidades Gerenciales en la labor del directivo y su repercusión en los

dirigidos.

PALABRAS CLAVE: dirección, estrategia, empresas, liderazgo.

ABSTRACT: In this article explains what the Strategic Management and

how this approach is used in a lot of Cuban state enterprises from being

a long-term approach that allows you to design the future. Summarizes

the different management systems implanted in Cuba and is intended to

assess the place of the manager in the business system and key

leadership functions. It analyzes the importance of the process of

Management for corporate management and utility of the Management

Skills in the work of management and its impact on the target.

KEYWORDS: lead, strategy, enterprises, leadership.