La fuerza mayor (vis major) como causal de suspensión y terminación de la relación de trabajo en Cuba
Author | Dr. C. Roberto Jesús Rodríguez Coquet |
Position | Doctor en Ciencias Jurídicas, profesor titular de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social de la Facultad de Derecho de la Universidad de Oriente, República de Cuba |
Pages | 98-118 |
CUBALEXArtículos / La fuerza mayor (vis major) como causal de
suspensión y terminación de la relación de trabajo
en Cuba*
Force majeure (vis major) as a cause for suspension
and termination of the employment relationship in
Cuba
DR. C. ROBERTO JESÚS RODRÍGUEZ COQUET**
CUBA
Sumario
vis majorvis majorvis majorResumen
* **rrodriguezy@uo.edu.cu, co-
quet640523@gmail.com
CUBALEXArtículos / Palabras clave
Summary
We reason theoretically on the causal force majeure (vis major) in the suspension and
termination of the Cuban employment relationship through a theoretical and doctrinal
study. Course objective: analyze how to claim, at the request of the party, this cause, to
suspend or terminate the employment relationship. Research methods: general theoretical
scientic research; of the general method of empirical research: legal historical analysis of
norms and observation in its variant analysis of documents. We lack the conceptualization
of force majeure for Cuban Labor Law; of the procedure for its recognition, declaration and
certication as a cause that suspends or terminates the employment contract. Its use without
procedure would aect job tenure and the recommendations of the International Labor
Organization to avoid forced or compulsory labor would be violated.
Keywords
Suspension, termination, force majeure, forced labor.
I. Introducción
vis majorfactum principi
CUBALEXLa fuerza mayor (vis majorArtículos / factum principi Revista Ibe-
roamericana de Derecho del Trabajo y la Seguridad Social, Vol. 2, núm. 3, enero – junio 2020,
CUBALEXArtículos / II. La fuerza mayor (vis major) en las relaciones de trabajo
en Cuba
vis majorvis majormáximum
CUBALEXLa fuerza mayor (vis majorArtículos / AlonsoFactum DeiFactum
Principivis major Extinción del contrato de trabajo (disolución de la relación laboral),
El despido en el contrato de trabajo
CUBALEXArtículos /
CUBALEXLa fuerza mayor (vis majorArtículos / III. Antecedentes históricos legislativos de las disposiciones
jurídicas normativas sobre inamovilidad laboral y
contratos de trabajo contentivas de la fuerza mayor
(vis major) como causal de suspensión o terminación
del contrato o relación de trabajo en la República de
Cuba
vis major
CUBALEXArtículos / Código de Comercio Anotado,
CUBALEXLa fuerza mayor (vis majorArtículos / Código de Comercio Anotado,op. cit; Derecho del trabajo en la República de Cuba Contratos y Convenciones Colectivas de Trabajo,
CUBALEXArtículos / juris initiu El derecho del despido en el contrato de trabajo, Lineamientos del Derecho del Trabajo.
Contratos y Convenciones Colectivas de Trabajo
CUBALEXLa fuerza mayor (vis majorArtículos /
CUBALEXArtículos / 23 El despido… op. cit;
CUBALEXLa fuerza mayor (vis majorArtículos /
CUBALEXArtículos /
CUBALEXLa fuerza mayor (vis majorArtículos / IV. La fuerza mayor (vis major) y el trabajo forzoso
u obligatorio en las relaciones de trabajo
vis major
CUBALEXArtículos / , Ibídem,
CUBALEXLa fuerza mayor (vis majorArtículos /
CUBALEXArtículos / V. Conclusiones
CUBALEXLa fuerza mayor (vis majorArtículos / VI. Bibliografía
AlonsoCastro Jara
CUBALEXArtículos /
CUBALEXLa fuerza mayor (vis majorArtículos /
Sistema de contratación directa,
Manual de Derecho Individual de Trabajo, La abolición de la esclavitud y sus formas contemporáneas,Contratos y convenciones colectivas del trabajo,