Identificación de perfiles de comportamiento económico en ejecutivos de Iberoamérica

• Author: Edgar Lascano Corrales, Raúl Comas Rodríguez, Franklin Gerardo Naranjo Armijo
• Position: Universidad Regional Autónoma de Los Andes Ecuador
• Pages: 381-394

Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

www.revflacso.uh.cu

Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

RPNS 2346 ISSN 2308-0132

Vol. 10, No. Especial 3, 2022

Identificación de perfiles de comportamiento económico en ejecutivos de

Iberoamérica

Identification of Profiles of Economic Behavior in Ibero-American

Executives

Edgar Lascano Corrales

Universidad Regional Autónoma de Los Andes

Ecuador

ua.edgarlascano@uniandes.edu.ec

Raúl Comas Rodríguez

Universidad Regional Autónoma de Los Andes

Ecuador

ua.raulcomas@uniandes.edu.ec

Franklin Gerardo Naranjo Armijo

Universidad Regional Autónoma de Los Andes

Ecuador Fecha de enviado: 15/07/2022

us.franklinnaranjo@uniandes.edu.ec Fecha de aprobado: 30/10/2022

RESUMEN: El comportamiento económico es un tema de renaciente interés y vigencia. Existen varias

propuestas multidisciplinarias para explicar la economía conductual y los impactos de las decisiones de los

agentes en la economía con las ciencias del comportamiento. El objetivo de este trabajo es identificar perfiles

de comportamiento de ejecutivos de 16 países de Iberoamérica desde la economía conductual. La presente

investigación es descriptiva, transversal y mixta, con una muestra a conveniencia aleatoria y prueba de

normalidad con e=0.05 de 3404 ejecutivos identificados de 16 países iberoamericanos. El instrumento

utilizado es el Human Action’s Test que identifica el perfil de comportamiento dentro del marco de la acción

humana económica o praxeología a partir de 38 afirmaciones. Como resultado se muestra que cuatro grupos

de ejecutivos de nacionalidades panameñas, venezolanas, chilenas y peruanas pudieran generar sinergias

puesto que el resultado del Índice de Capacidad Potencial de Gestión (ICPG), es mayor a uno.

PALABRAS CLAVE: comportamiento económico; economía conductual; ejecutivos; Iberoamérica.

ABSTRACT: Behavioral economics is a topic of resurgent interest and relevance. There are several

multidisciplinary proposals to explain behavioral economics and the impacts of agents' decisions in the

economy with behavioral sciences. The objective of this paper is: to identify behavioral profiles of executives

from 16 Latin American countries from behavioral economics. The present research is descriptive, cross-

sectional and mixed, with a random convenience sample and normality test with e=0.05 of 3404 executives

identified from 16 Ibero-American countries. The instrument used was the HAT© test (Human Action's Test),

which identifies the behavioral profile within the framework of economic human action or praxeology based on

38 statements. The result shows that four groups of executives of Panamanian, Venezuelan, Chilean and

Peruvian nationalities could generate synergies since the Index of Potential Management Capacity score is

greater than one.

KEYWORDS: economic behavior; behavioral economics; executives; Ibero-America.