La inserción al empleo con enfoque de equidad de género

• Author: Libia Suarez Suarez, Yelineis Pacheco Suárez, Laura Hernández Arencibia
• Position: Licenciada en Educación, Especialidad Historia/Profesora Asistente/Profesora Asistente
• Pages: 191-202

Revista Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

www.revflacso.uh.cu

Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

RPNS 2346 ISSN 2308-0132

Vol. 5, No.2, Mayo-Agosto,2017

La inserción al empleo con enfoque de equidad de género

Insertion to Employment with a Gender Equity Approach

Lic. Libia Suarez Suarez

Licenciada en Educación, Especialidad Historia

Profesora Instructora

Cuba

aurely@nauta.edu.cu

Dr. Yelineis Pacheco Suárez

Profesora Asistente

Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas

Universidad de Pinar del Río, Cuba

yeli@upr.edu.cu

MSc. Laura Hernández Arencibia

Profesora Asistente

Facultad de Ciencias Sociales y Humanísticas

Universidad de Pinar del Río, Cuba Fecha de enviado: 21/01/2017

laura@upr.edu.cu Fecha de aprobado: 13/03/2017

RESUMEN: El presente artículo tiene reflexiona sobre la inserción al em pleo

con enfoque de equidad de género. Se analiza desde una panorámica teórico

conceptual la dicotomía existente mujer-empleo y se aborda cómo se ha

manifestado en Cuba después del triunfo de la Revolución. Se concluye

reflexionando que a pesar de que las políticas de incorporación de la mujer al

trabajo han tenido un impacto positivo, la implementación de políticas

propicias a la mujer y su incorporación al empleo son condiciones necesarias

pero no suficientes para lograr la equidad.

PALABRAS CLAVE: empleo, género, equidad.

ABSTRACT: The present article reflects about the insertion into employment

with a focus on gender equity. The dichotomy between women and

employment is analyzed from a conceptual theoretical perspective and it is

discussed how it has manifested itself in Cuba after the triumph of the

Revolution. It concludes by reflecting that despite the fact that policies to

incorporate women into work have had a positive impact on women's access

to the public world, the implementation of policies that are conducive to

women and their incorporation into the world of work are necessary

conditions, but not enough to achieve equity.

KEYWORDS: employment, gender, equity.