La reforma constitucional de 2019 en Cuba y su impacto en el Derecho del Trabajo
| Author | Guillermo Ferriol Molina |
| Position | Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas, Profesor Asistente, Facultad de Derecho, Universidad de La Habana, Cuba |
| Pages | 44-58 |
Revista de la Abogacía
RPNS 0491 ISSN 2308-2240
No. 63, enero-junio, 2020
www.ojs.onbc.cu
RESUMEN
En este artículo su autor aborda el impacto de la
nueva Constitución en el mundo laboral y las
principales modificaciones que introduce, así como
valora cómo la denominada Revolución 4.0 se
introduce en el mundo del trabajo en Cuba.
Asimismo, de modo breve refiere algunas
enseñanzas que la pandemia desatada por la Covid-
19 ha dejado en el mundo del trabajo y de
seguridad social en el país.
Palabras clave: derecho del trabajo, trabajadores,
impacto, reforma, Cuba.
ABSTRACT
In this article their author approaches the impact of
the new Constitution in the labor world and the
main modifications that it introduces, as well as it
values as the denominated Revolution 4.0 are
introduced in the world of the work in Cuba. Of
similar of brief way he refers some teachings that
the pandemic loosened by the Covid-19 has left in
the world of the work and of social security in the
country.
Keywords: Labour Law, workers, imp act, reforms,
Cuba.
____________________________________________________________________________
Introducción
Toda reforma constitucional provoca, dada
la preponderancia de la Ley Suprema, un
sinnúmero de modificaciones legislativas
ulteriores y necesarias como modo de adecuar
los escenarios y la vida jurídica de un país a los
nuevos postulados contenidos en la Ley
Suprema.
En Cuba la proclamación de una nueva
Constitución de la República, el 10 de abril de
2019, también ha provocado la necesidad de
introducir modificaciones, entre otras, en la
legislación laboral y de seguridad social, la que
se realizará en su momento, en tanto no se
vislumbra en lo inmediato una reforma de su
Código de Trabajo (Ley 116/13), de su Ley de
Seguridad Social (Ley 105/08), de su
legislación de maternidad (Decreto Ley 339/13)
o de los procedimientos de solución de
La reforma constitucional de 2019 en Cuba y su impacto en el
Derecho del Trabajo
The Constitutional Reformation of 2019 in Cuba and their Impact in the
Labour Law
Msc. Guillermo Ferriol Molina
Asociación Latinoamericana de Abogados Laboralistas
Profesor Asistente, Facultad de Derecho, Universidad de La Habana, Cuba
ferriol_2005@yahoo.es
0000-0002-1734-2053
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