Valores de dirección y género en cooperativas cubanas: tema revisitado

• Author: Elena Diaz Gonzalez, Marta Pérez Rolo González
• Position: Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Programa Cuba Universidad de La Habana, Cuba/Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Programa Cuba Universidad de La Habana, Cuba
• Pages: 178-190

Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

www.revflacso.uh.cu

Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

RPNS 2346 ISSN 2308-0132

Vol. 8, No. 3, Septiembre-Diciembre, 2020

Valores de dirección y de género en cooperativas cubanas: tema

revisitado

Management Values and Gender in Cuban Cooperatives ‒ A Revisited

Topic

Dra. Elena Díaz González

Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Programa Cuba

Universidad de La Habana, Cuba

0000-0002-6469-7025

ediaz@flacso.uh.cu

Dra. Marta Pérez-Rolo González

Facultad Latinoamericana de Ciencias Sociales, Programa Cuba

Universidad de La Habana, Cuba

0000-0003-4977-4405 Fecha de enviado: 14/01/2020

marta@flacso.uh.cu Fecha de aprobado: 28/01/2020

RESUMEN: Este texto se propone retomar el análisis sobre la permanencia o

modificación de los valores de dirección y de género en las cooperativas cubanas

mediante el estudio de cuatro cooperativas (dos urbanas y dos agropecuarias). Parte

de investigaciones culminadas como tesis de maestrías, defendidas exitosamente en

el Programa de Maestría Gestión y Desarrollo de Cooperativas, de la Facultad

Latinoamericana de Ciencias Sociales de La Universidad de La Habana, duran te sus

ediciones más recientes. Se toma como antecedente una investigación sobre el mismo

tema realizada hace 15 años, y se arriba a una valoración com parativa, tomando en

cuenta contextos diferentes en la sociedad donde se desarrollan, tanto por las

estructuras donde se insertan como por sus condicionamientos de carácter social y

organizativo.

PALABRAS CLAVE: cooperativismo, economía cubana, economía feminista, gestión

empresarial.

ABSTRACT: This text aims to resume the analysis of the permanence or modification

of management and gender values in Cuban cooperatives by studying f our

cooperatives (two urban and two agricultural). It is based on research completed as

master's thesis, successfully defended in the Master's Program in Management and

Development of Co-operatives, of the Latin American Faculty of Social Sciences of the

University of Havana, during its most recent editions. The research was carried out 15

years ago, and a comparative evaluation was made, taking into account the different

contexts in the society where they are developed, both because of the structures in

which they are inserted and because of their social and organizational conditions.

KEYWORDS: cooperativism, Cuban economy, feminist economy, business

management.