Desarrollo social y su interdependencia con un programa de mediación para la gestión de conflictos

• Author: Armando Castanedo Abay
• Position: Profesor Auxiliar Centro de Estudios de Administración Pública (CEAP) Universidad de La Habana, Cuba
• Pages: 46-53

Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

www.revflacso.uh.cu

Estudios del Desarrollo Social: Cuba y América Latina

RPNS 2346 ISSN 2308-0132

Vol. 8, No. 1, Enero-Abril, 2020

Desarrollo social y su interdependencia con un programa de mediación

para la gestión de conflictos

Social Development and its Connection with Mediation for Conflict

Management and Resolution

Dr. Armando Castanedo Abay

Profesor Auxiliar

Centro de Estudios de Administración Pública (CEAP)

Universidad de La Habana, Cuba

0000-0001-9317-4445 Fecha de enviado: 22/07/2019

castanedo@ceap.uh.cu Fecha de aprobado:

03/10/2019

RESUMEN: Los programas de capacitación y desarrollo de métodos

alternos de gestión y solución de controversias, fundamentalmente de

instauración de sistemas de mediación, significan verdaderas

revoluciones sociales. Estos conducen a la civilidad, a trabajar por la

pacificación del entorno en el que se desenvuelven los ciudadanos, y con

ello se produce un salto cualitativo en las interconexiones humanas. El

presente trabajo se focaliza en analizar la estrecha relación existente

entre desarrollo social y el establecimiento de este tipo de programas en

los que la conflictividad no se gestiona a través del tratamiento

jurisdiccional por los tribunales de justicia.

PALABRAS CLAVE: civilidad, cultura de la paz, desarrollo social, gestión

de conflictos, mediación.

ABSTRACT: Programs for creating and improving alternative conflict

management and resolution methods through mediation are real social

revolutions. They can lead to civic-mindedness, allow citizens to live in

peaceful environments, which mean a qualitative step in human relations.

This work is aimed at examining the close relation between social

development and these programs where there is no need for conflicts to

be resolved by judges.

KEYWORDS: civic-mindedness, culture of peace, social development,

conflict management, mediation.